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去年从财贸带回来的管培生,经过了几个月的时间,他们有什么养的成长和感悟呢?   产杨平:执行网北京督导。在迷茫中前行。 表达一直是杨平的弱项,偏又遇到认真的客户,屋漏偏逢连夜雨。不过通过项目中的认真吉祥坊体育,最终还是得到了认可。 真正的挑战,始终是在工作的结果种,让杨平最头疼的,莫过于同样的投入,带来的产出有时候差异巨大,最直接的体现,就是销量。 “我的招聘做的怎么样?促销员是不是符合产品的需求?我的培训做的怎么样?促销员是不是能清晰介绍产品特点?”诸如此类的问题,让杨平在北京度过了不少不眠之夜。 不过经历了这几个月的实践,小编还是感觉到了杨平的不同。你想在2016年成为一名能独当一面的督导,加油!你的前辈们都会支持你的。   李晚秋:项目部项目助理。不专业到专业的转变 晚秋一开始就在公司项目组作为项目助理。经历了对业务的不知所措到熟悉、项目协调的被动到主动,客户沟通的抗拒到习惯这样的过程。她的这几个月,和其他管培最大的不同,莫过于梦露,也就是她直属领导的突然病假。 这样的情况对于晚秋来说是一个相当大的打击,加上她负责项目本身的情况,让她压力山大,哭过几次鼻子,好在还是挺过来了。尽管项目上偶有差错,总算是没出大问题。 2016年你的展望,是在细节上做的更好,少出错。权哥和你们的小伙伴们都会帮助你的,加油!   汪燕:项目部项目助理。不经意中,表露专业。 汪燕也是一开始就在公司项目组任职,她在整个述职中的表现,还是给小编留下了深刻的印象。汪燕所负责的加多宝项目,从她负责的项目本身,她对自己什么做对了,什么做的不尽如人意有一个非常清楚的认识,这代表她对工作的标准是有认识的。对于一个实习阶段的管理培训生来说,相当不容易。尤其在第二阶段的问答环节,面对William,Coco和李总的临时提问,也丝毫没有怯场,专业性,小荷已露角! 对于2016年,你的希望是能够多看书,多考证。相信吉祥坊 wellbet的小伙伴们都会支持你,不过还是要以工作为重哦!加油!
晚秋汪燕,都要加油!
  管宗:执行网wellbet 吉祥坊督导。女汉子是怎样炼成的。 一个看上去文文静静的女孩子,开始述职之前,小编听到边上的执行网老大秋哥说了一句,女汉子来了。从外型上,小编一点看不出是女汉子的感觉,可能应了那句话“你的能量,超乎你想象。” 这几个月,对管宗来说,可能最大的改变就是,知道了督导到底是干什么的,原来督导并不是巡巡店就ok,还要做这么多的事情。 让小编印象深刻的,是她对自己的认识:“执行,是吉祥坊 wellbet的颜面!”。最前线的员工是客户体验吉祥坊 wellbet“以客为尊”概念的最直接途径,管宗这样的认知,应该在整个吉祥坊 wellbet推广! 2016年你的目标也很实际,提高自己解决问题的能力。小编已经看到了你赶超前辈的潜力,加油!   朱琼,项目部项目助理。文艺女青年的理想。 朱琼的述职报告,集中在了我是谁,我想干什么上。作为一个已经在网路上小有名气的写手,朱琼的目标是能够在文案创作上创出一番天地,最适合她的地方,在吉祥坊 wellbet,当然是市场部了。 所以2016年朱琼的目标也很实际,进入市场部,成为一个文案,用创意为吉祥坊 wellbet添砖加瓦!Coco姐也很大度,表示尽管这么好用,为了她的理想,该放手的时候自然会放手!   琚安琪,项目组项目助理。解放前辈的后辈。 在项目部Coco的手下,要想得到认可,可没这么简单。在项目部的几个月时间,安琪的工作态度越来越主动、对项目流程的了解越来越深刻、在工作中专业技能越来越熟悉、已经能在工作中独立完成一部分任务。有了这些进步,据说Coco已经在准备解放安琪的前辈代辉负责项目工作,而安琪,将会负责代辉现在的工作。 安琪也会跟着代辉的脚步吧,希望你也能像你的目标前进,在几年后,成为总监Coco手下又一个得力干将,成为一个优秀的项目经理。   陈小婷,执行网青岛督导。强大的内心,造就强大的执行。 一个女孩子,小婷走得很远,不过好在,青岛的小伙伴们都还挺照顾她的。从一个什么都不懂的学生,几个月的时间里,她就能够做到104%的场次完成率以及102%的销量。 这样的过程是非常艰辛的,对项目的不了解,对执行职责的不了解,对沟通的不熟悉,都给小婷带来了一个适应期。但是在第三次的述职中,小编看到了一个自信淡然的小婷。 2016年,小婷希望能更进一步,承担更大的责任。加油! 吉祥坊 wellbet的平台,是员工共进的平台,所有员工的成长对我们来说是最有意义的,管培生们的成长也是我们的重点工作,小编从这次的述职中,看到了管培生的成长,也看到了他们的不足。他们的不足,可以反应出我们培训中的不足,今后的过程中,也希望我们能与你们一起成长。

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